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适用对象1.遵纪守法，思想品质好，讲诚信，有团队合作精神。
2.具备岗位所需的专业知识、技术能力或科研能力。
3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
4.国家承认的全日制学历的毕业生；往届临床医学专业的本科毕业生须取得《住院医师规范化培训合格证》及《执业医师执业证》。
5.主要诚聘在桂平辖区外工作的人才，年龄不超过35周岁，特别优秀或学科带头人可适当放宽条件。
工资福利及待遇1.办理正式来院手续后，基础工资按照市人社局核定的国家标准发放，按规定缴纳社会保险。奖励性绩效工资按院内相关文件执行。
2.实行合同制管理，试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，实行同工同酬，依法签订劳动合同，首签合同期三年；试用期满考核不合格的，予以解聘。
3.医师岗位：按照我院正式公布的招聘计划，且首次引进到我院的具有住院医师规培化培训合格证、执业医师执业证的骨干医师，给予一次性安家费：
（1）全日制本科五万元；
（2）硕士研究生或副主任医师职称七万元；
（3）博士研究生或主任医师职称十万元。
签订不少于8年的服务合同，服务期未满者按协议违约条款处理。
4.子女入学、配偶工作安置根据我院实际情况协助解决。
5.急需人才可免笔试，直接面试上岗。
报名时间及方式1.报名时间：年9月22日至年12月31日
2.报名方式：
(1)网上报名
①应聘者将个人电子版简历（包含基本情况、教育背景、临床实践）、身份证、毕业证、学位证、专业技术证书及各类获奖证书和《医院专业技术人员招聘报名表》发送至报名邮箱gpsrmyy01
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