根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔〕号)、《贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔〕54号)和《覃塘区引进急需紧缺专业人才激励暂行规定》精神，经研究，决定面向全国公开招聘45名事业单位急需紧缺人才，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘卫生、城建、法律、旅游等领域急需紧缺专业技术型人才共45人，其中：综合类岗位12人，卫生技术类岗位33人。(具体情况见附件)。
二、招聘对象条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格或技能条件;
(五)学历条件要求：广西区内外“双一流”建设高校(含“”、“”工程院校)或省级重点院校毕业的全日制本科及以上学历，乡镇卫生类岗位为全日制普通高校本科及以上学历，不含专升本、独立院校;
(六)年龄要求：18周岁以上(年6月6日前出生)，博士研究生为年6月6日以后出生，硕士研究生为年6月6日以后出生，本科为年6月6日以后出生，卫生技术类岗位具有中级以上专业技术职称资格或技师(二级职业技能资格)以上资格人员年龄40周岁(即年6月6日以后出生);
(七)符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位详见《年广西贵港市覃塘区事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》;
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役*人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.在读的非年应届毕业生(其中，在读的非年应届毕业的研究生也不能以原取得的学历、学位报名);
4.国家机关和事业单位在职在编人员试用期未满的;
5.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
6.尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员;
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
三、招聘方式及程序
1.报名
(1)报考人员根据实际情况选择现场报名或网上报名的形式进行报名。
①现场报名。应聘者于年6月22日上午12:00前递交广西贵港市覃塘区年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件复印件各一份(年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一份)到指定地点报名(综合类人才招聘地点在广西大学君武馆，卫生类人才招聘地点在广西医科大学)。
②网上报名。应聘者于年6月15日—6月21日期间通过邮箱递交《广西贵港市覃塘区年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件电子版材料各一份(年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一份)。综合类岗位递交材料邮箱
《广西贵港市覃塘区年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》可从贵港*建网
2.资格审查
招聘单位及其主管部门对照《年广西贵港市覃塘区事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。
3.面试
面试人选的确定：对报名考生进行资格审查后，由有关行业专家和组织人社(部门)组成评价组，对初步人选从学习经历或工作经历、学习成绩或工作业绩、奖惩情况等方面，结合招聘职位要求进行人岗相适应评价，根据职位情况确定进入面试人选。
原则上每个岗位不少于1:3的比例进行面试。未达到面试比例的，经人社部门核准后方可面试。
面试时间、地点：6月23日上午，综合类人才招聘地点设在广西大学，卫生类人才招聘地点设在广西医科大学(具体地点以电话或短信形式另行通知)。
面试方式：综合类、卫生技术类面试可采用结构化、半结构化、无领导小组讨论等方式进行,具体方式以电话或短信形式另行通知。考生凭本人身份证参加面试。面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一个招聘程序。
4.考察、体检
根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序，并且按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核、面试人选。
考核方式采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，考察应聘者的*治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤*廉*、计划生育等情况，对应聘人员资格条件进行复核。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施。
考核、体检时间等以具体工作安排为准。
5.公示、聘用
经面试、体检、考核合格者，由区人才工作领导小组确定拟聘用人员名单。
对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行办理。报考基层医疗卫生单位岗位(含社区卫生服务中心)的考生，按照“定编定岗不定人”的新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。
因考生体检、考核等出现不合格或提出自愿放弃时，原则上从同一职位按面试成绩从高分到低分的排序依次递补，具体由覃塘区引进急需紧缺人才工作领导小组研究确定。
四、其他事项
1.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试代号(如：我是xx号考生)
2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
五、享受待遇
正式录用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受贵港市覃塘区引进人才的相关待遇。
(一)引进综合管理或专业技术类人才
1.博士研究生或正高级专业技术资格人员，每人提供三房一厅的住宿，对无法安排住宿的，给予元/人·月的租房补贴;如需要在贵港市购房的每人给予购房补贴30万元;享受除正常工资福利待遇外的生活补贴元/人·月。
2.符合我区紧缺专业需求的全日制硕士研究生，或者具有副高级专业技术资格的人员，每人提供两房一厅的住宿，对无法安排住宿的，给予元/人·月的租房补贴;如需要在贵港市购房的每人给予购房补贴10万元;享受除正常工资福利待遇外的生活补贴元/人·月。
3.符合我区紧缺专业需求的全日制本科生，每人提供一房一厅或两房一厅(两人共一套)的住宿，对无法安排住宿的，给予元/人·月的租房补贴;如需要在贵港市购房的每人给予购房补贴4.5万元;享受除正常工资福利待遇外的生活补贴元/人·月。
(二)引进卫生专业技术类人才
1.区级医疗卫生机构
(1)具有博士学位或正高级专业技术职务的并担任重点学科带头人的医师，一次性给予每人25万元安家补贴，并免费提供院内住房一套;
(2)具有硕士学位或副高级专业技术职称的，医院工作三年以上并担任重点学科带头人的医师，一次性给予每人15万元安家费，并免费提供院内住房一套;
(3)具有中级职称的医师，医院工作三年以上、医院技术骨干的，一次性给予每人5万元安家费;
(4)应届高学历人才给予一次性安家费：博士生研究生7万元;硕士研究生5万元。
2.基层医疗卫生机构
(1)应届毕业高学历人才给予一次性安家费：全日制本科5万元;硕士研究生7万元;博士研究生10万元。
(2)具有副高级及以上职称，并胜任重点学科带头人的医师，一次性给予每人20万元安家费，并免费提供院内住房一套。
(3)具有中级职称的医师，且是专业技术骨干的，一次性给予每人10万元安家费，并免费提供院内住房一套。
(4)具有执业医师资格并通过住院医师规范化培训，医院工作三年以上、医院技术骨干的，一次性给予每人5万元安家费。
六、本公告未尽事宜由广西贵港市覃塘区引进紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
报考条件
1.综合管理或专业技术类人才-
2.卫生专业技术类人才-
网上报名-
监督-
附件：1.《年广西贵港市覃塘区事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表(综合管理或专业技术类)》
2.《年广西贵港市覃塘区事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表(卫生专业技术类)》
3.《年广西贵港市覃塘区事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》
4.《个人承诺书》
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广西贵港市覃塘区引进紧缺人才工作领导小组办公室
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