北京白癜风的治疗医院 http://www.wzqsyl.com/m/医院始终坚持“医院建设发展、用医院建设发展成果检验法治创建成效”的工作理念，实施“六到位工作策略”，把法治建设作为推进依法治院的重要载体，医院实际，医院工作，积极稳妥有序地推进依法治院进程。一、组织机构到位。该院成立法治建设领导小组，任命专职人员管理和开展法治建设工作，制定并完善各项科室管理制度和岗位职责，积极开展法治建设工作，畅通法治工作信息通道。把法治建设纳入总体规划和年度工作计划，与其他工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩，落实述职必述法制度，推动述法工作与年终述职相融合，医院综合考核内容，把法治素养和依法履职情况纳入干部考核评价内容，述法考核和评议结果作为考察使用干部的重要依据。二、责任分解到位。严格落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，认真落实“谁服务谁普法”、“谁主管谁普法”等责任制，明确与相关职能科室职责分工，形成由主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，小组成员合力抓，上下协同，层层抓落实的工作格局，为法治创建工作的顺利开展提供了有力组织架构保证。三、依法决策到位。健全法务队伍，完善工作机制，坚持激活“内脑”、借力“外脑”，与山东民颂律师事务所签约，利用医院工作，确保各项医疗工作符合国家法律规范，同时切实保护医疗人员的权益，为维持良好稳定的医患关系提供强大的法律护盾。严格落实合法性审核制度，修订院支部会议事规则、院长办公会议议事规则等决策制度，完善招标采购制度和院务公开制度，对绩效考核方案、聘用人员、院区建设、人才专项评价等重大事项进行督办，将合法性审核作为提交会议审议的前置关口，做到应审尽审、凡审必严。四、普法宣传到位。医院积极组织全院干部职工参加线上平台学法普法知识竞赛累计30余次，将义诊活动和普法宣传相结合，通过悬挂宣传横幅、发放普法宣传资料等形式，用通俗易懂的语言、耐心细致地为现场群众宣讲《中医药法》、《山东省中医药条例》等一些与生活息息相关法律知识，让普法宣传与人民群众生活联系更密切。医院宣传阵地对就诊患者、社会群众开展普法宣传，医院
